Legge di Bilancio 2026: tutte le novità

La Legge di Bilancio ha introdotto numerose e significative modifiche, tra cui, relativamente alle prestazioni sociali, quella inerenti il calcolo dell’ISEE (Indicatore Situazione Economica Equivalente). È stata infatti innalzata da 52.500 a 91.500 euro la soglia del valore della prima casa esclusa dal calcolo ISEE. Per i nuclei residenti nelle città metropolitane, invece, il “tetto” è pari a 120.000 euro.

Liquidazione anticipata della NASpI in 2 rate

È previsto che l’erogazione della prestazione non avvenga più in un’unica soluzione, ma in 2 rate:

• la prima pari al 70% dell’intero importo;
• la seconda del restante 30% da corrispondere al termine della durata della prestazione, e comunque non oltre il termine di 6 mesi dalla data di presentazione della domanda di anticipazione.

L’erogazione della seconda rata è concessa previa verifica della mancata rioccupazione del beneficiario, nonché previa verifica del fatto che il soggetto medesimo non sia titolare di pensione diretta (eccetto l’assegno ordinario di invalidità).

Adeguamento dei requisiti di accesso al pensionamento

L’aumento di tre mesi dell’età pensionabile per i lavoratori impegnati in attività usuranti e gravose è sterilizzato. Per le restanti categorie di lavoratori l’aumento sarà di un solo mese nel 2027 e di due mesi nel 2028. Per i dipendenti del pubblico impiego, a partire dal 2027, la liquidazione del trattamento di fine rapporto sarà anticipata di tre mesi per effetto della riduzione da 12 a 9 mesi del termine entro cui l’ente erogatore deve provvedere al pagamento.

Rafforzamento della disciplina in materia di congedi parentali e di congedo di malattia per i figli minori

Al fine di favorire la genitorialità, rafforzando le misure volte alla gestione flessibile del rapporto fra vita privata e lavoro, e con l’obiettivo di preservare l’occupazione

1. il diritto di fruire del congedo parentale è esteso fino al 14° anno di età del bambino, in luogo degli attuali 12 anni;
2. il diritto al prolungamento del congedo parentale previsto per figli con disabilità è esteso fino al 14° anno di età del bambino;
3. è esteso il riconoscimento dell’indennità del 30% della retribuzione, a titolo di trattamento economico del congedo parentale (e del suddetto prolungamento del congedo parentale per figli con disabilità);
4. le previsioni sono estese anche ai casi di adozione, nazionale e internazionale, e di affidamento.

Congedo per malattia dei figli, cosa cambia

Con riferimento al congedo per malattia dei figli di età superiore a 3 anni (riconosciuto alternativamente a ciascun genitore):

• è innalzato a 10 giorni (rispetto ai 5 vigenti) il limite massimo di giorni fruibili all’anno;
• il requisito anagrafico del figlio per la fruizione del congedo è elevato da 8 a 14 anni.

Per approfondimenti in merito all’argomento trattato e per qualsiasi informazione di natura previdenziale, è possibile rivolgersi agli uffici del Patronato 50&PiùEnasco.